札幌で退職代行を依頼するなら？弁護士がおすすめな理由を解説

先ほどもご説明したとおり、弁護士が提供する退職代行サービスと民間企業が提供する退職代行サービスとでは、行ってもらえることが異なります。

これにより、弁護士ではない民間企業が提供する退職代行サービスを利用した場合には、さまざまなトラブルが起こる可能性があります。
例えば、次のようなトラブルがあり得ます。

弁護士ではない民間企業が提供する退職代行サービスを利用した場合、会社から、「民間企業には退職代行を行う権限がない」などの理由で会社に相手にしてもらえないトラブルが発生することがあります。
その結果、会社に退職を認めてもらえない可能性があります。

民間企業が提供する退職代行サービスは、弁護士法の規制により、あなたの退職の意向を単に会社に伝えることしかできません。
このため、このような場合には会社と退職に向けた交渉をすることはできません。

あなたがご自身で会社と退職に向けた交渉を行うか、または弁護士に依頼して交渉を行ってもらうという方法をとるしかなくなってしまいます。

退職の際には、会社との間で退職日の調整など各種の交渉が必要になることがあります。
このような退職の際に必要となる交渉は、先ほどもご説明したとおり、民間企業が提供する退職代行サービスでは弁護士法により行うことができません。

民間企業が提供する退職代行サービスは、単なる伝言しかできません。
しかし、単に会社に「辞めます」ということを伝言するだけではスムーズに退職できないということも多くあります。
民間企業が提供する退職代行サービスに退職日の調整などの交渉を行ってもらえない結果として、自分でそのような交渉を行わなければならなくなることもあります。

会社によっては、「退職をするのであれば損害賠償を請求する」という主張をしてくることがあります。
これは、在職中に会社の備品を壊してしまったことがあったり、人手が足りなかったり、引継ぎが十分ではなかったりということを根拠とするものです。

実際には、そのような根拠で労働者に対して損害賠償を請求することは認められないという場合が多いです。
しかし、会社が請求している以上は、それに対応しなければなりません。

弁護士ではない民間企業が提供する退職代行サービスであれば、先ほどもご説明したとおり、交渉を行うことは一切認められていません。
このため、損害賠償請求に対する対応は、ご自身で行わなければなりません。
また、民間企業であれば正確な法律知識を持っていないこともあります。
このため、本当は払わなくてもよいのに「払わなければならない」などと間違ったアドバイスをしてくることもあります。
間違ったアドバイスにより、払う必要のない損害賠償金を支払ってしまうことにもなりかねません。

弁護士が提供する退職代行サービスに依頼すると、さまざまなメリットを得ることができます。
例えば、次のようなメリットがあります。

これらのメリットは、弁護士ではない民間企業が提供する退職代行サービスを利用した場合にはいずれも受けることができません。
これらのメリットについてご説明します。

弁護士が提供する退職代行サービスであれば、退職に伴う交渉を行ってくれます。

退職に伴う交渉には、次のようなものがあります。

実際には、退職の際に、会社と全くやりとりをしなくて辞められるということはあまりありません。
これらの退職に伴う交渉を行うことが必要になることは多くあります。

弁護士であれば、民間企業と異なり交渉を行うことができるので、退職をよりスムーズに進めることができます。

先ほどもご説明したとおり、会社がさまざまな理由をつけて退職する労働者に損害賠償請求をしてくることがあります。
多くの場合、そのような損害賠償請求は、根拠がなく応じる必要がないものです。

しかし、請求されている以上は何らかの対応をしなければなりません。
弁護士であれば、損害賠償を請求された場合でも、しっかりとした法律知識に基づいて対応してくれます。
これに対し、民間企業であればそもそも対応することが弁護士法上認められていないので、あなたがご自身で対応しなければなりません。

弁護士に退職代行を依頼していれば、万一の損害賠償請求の場合にも安心して備えることができます。

退職をするまでの間に、忙しく働いて残業がたくさんあったという方も多くいるはずです。
また、残業がたくさんあったにもかかわらず、残業代が十分に支払われていなかったという方も多くいます。

残業代が十分に支払われていなかった場合には、退職にあわせて残業代請求をするのがおすすめです。
残業代請求をすれば、会社から過去の一定期間分の残業代を支払ってもらえることがあります。

弁護士の退職代行サービスに依頼すれば、退職代行だけでなく残業代請求もあわせて行ってもらえます。
これに対して、民間企業であれば、残業代請求を行うことは弁護士法上認められていません。
ご自身で残業代請求をするか、別途弁護士に依頼する必要があります。

退職代行だけ民間企業に頼んで、残業代請求をまた別の弁護士に依頼するというのは、二度手間ですよね。
退職代行と残業代請求をあわせて同じ弁護士に頼むようにするのがおすすめです。

札幌で弁護士が提供している退職代行サービスを選ぶなら、アディーレ法律事務所も選択肢のひとつです。

アディーレ法律事務所の退職代行サービスには、次のような特長があります。

アディーレ法律事務所　札幌支店は、札幌の玄関口であるJR札幌駅、地下鉄南北線・同東豊線さっぽろ駅に直結している「JRタワーオフィスさっぽろ」にオフィスを構えています。

〒060-0005
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ15Ｆ

電車でお越しの場合のアクセスは、次のとおりです。
JR「札幌駅」から直結

車でお越しの際は、次の駐車場を無料でご利用いただけます。
札幌市札幌駅北口地下駐車場
北海道札幌市北区北7条西3丁目

この記事のまとめは次のとおりです。

せっかく退職代行を使うのですから、できるだけトラブルを避けてうまく退職したいですよね。
弁護士であれば、交渉まで行えるので、無用なトラブルを避けられる可能性が高まります。
弁護士が提供する退職代行サービスを使って、うまく今の会社を辞めてしまいましょう。
アディーレ法律事務所では退職代行に関する相談料は何度でも無料です。

退職代行でお悩みの方は、退職代行に詳しいアディーレ法律事務所へご相談ください。