労働問題
【2025年4月から】65歳までの雇用確保が完全義務化！法改正のポイントと対応策
2025年4月1日から、改正高年齢者雇用安定法の施行により、企業は65歳までの雇用を確保することが完全義務化さ…
36協定と月80時間の残業上限規制についてわかりやすく解説
長時間労働が社会問題となる中、「36協定」と「月80時間の残業上限規制」が注目を集めています。 これらの制度は…
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