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労働基準法が定める長時間労働の限界と対処法を解説 

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kawahara_LA

長時間労働に悩んでいませんか?  残業が当たり前の職場環境、終わらない仕事、そして疲れ切った心身。&…

「契約社員はボーナスなし」は違法かも!問題となるケースや対処法

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「仕事内容は正社員とあまり変わらないのに、『契約社員だからボーナスなし』と言われた……。これっておかしくない?…

残業代の翌月払いは違法?請求方法や弁護士依頼のメリットを解説

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LA_Ishii

「残業代の支払いが遅れがち…ちゃんと支払われる限り、支払いが遅れるだけなら違法にはならないの?」 そんな疑問を…

離職票が届かない・もらえない原因は?対処法についても弁護士が解説

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kiriu_sakura

「会社を辞めてしばらく経つのに、離職票が届かない…。どうすればいいんだろう?」 会社を辞めると、基本的には、会…

うちの会社はブラック?運送業の長時間労働やサービス残業への対処法

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yamazaki_sakura

「運送業で配達ドライバーとして働いているけれど、うちの会社ってブラックなんだろうか?長時間労働やサービス残業も…

ブラック飲食店で長時間労働!対処法や残業代請求の方法を解説

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「働いている飲食店がブラック過ぎて、長時間労働を強いられている。 もうこの店は辞めようと考えているけれど、ブラ…

ブラックバイトとは?特徴や対処法、法的対策を徹底解説

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ブラックバイトの実態に迫ると、多くの学生や若者が厳しい労働環境に晒されていることが分かります。 しかし、正しい…

パートでも有給休暇は取れる!?会社に「ない」と言われても諦めないで

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「パートだから有給はないよ」――会社からこう言われても、諦める必要はありません。 結論から言うと、パートやアル…

【弁護士解説】固定残業代はやばい・やめとけ?ブラックか見極めるポイント

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「固定残業代のある会社はやめとけ」「固定残業代制度はやばい」といった声をよく耳にしますが、本当にそうなのでしょ…

報復人事とは?その対策と法的手段を弁護士が徹底解説 

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y.kanno

職場での人事異動のタイミング次第では、「これって報復人事なのでは?」と不安になることがあるかもしれません。&n…

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