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高年齢雇用継続給付とは?受給資格や支給額、注意点3つを解説

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kiriu_sakura

「もうすぐ60歳で定年を迎える。定年後も再雇用で働き続ける予定だけれど、60歳以降は給料が下がってしまうのが心…

男性でも育休が取りやすくなる?育児介護休業法の改正を弁護士が解説

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kiriu_sakura

男性の育休の取得を主な目的とし、育児・介護休業法が改正されました(2022年4月1日から段階的に施行)。 この…

パートの社会保険の加入要件が拡大!加入したときの家計への影響は?

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s.miyagaki

「パートで働いていて、いまは社会保険に入っていない。社会保険に入る対象が拡大したってニュースで聞いたけれど、私…

非正規雇用は正規雇用とどう違う?待遇格差や派遣切りについても解説

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kiriu_sakura

「求人サイトとかでよく『非正規雇用』って見るけど、実際のところ非正規雇用って何なんだろう?」 非正規雇用とは、…

タイムカード打刻後のサービス残業は違法!残業代請求方法を解説

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kiriu_sakura

「タイムカードを打刻した後も残業を強いられている。せめて残業代くらいはほしい……。でもタイムカードを打刻してし…

派遣社員の無期転換ルールとは?無期雇用派遣のメリット・デメリット

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kiriu_sakura

「派遣期間の終わりが近づいてきた。次はどうなるのだろう……」 2018年、労働契約法と労働者派遣法の改正が施行…

ちょっとした怪我でも労災補償は受けられる?状況別解説

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kiriu_sakura

「通勤途中に転倒してちょっとした怪我をしてしまった!でも、こんなちょっとした怪我だったら労災なんて下りないかな…

雇用保険の傷病手当とは?受け取る方法や給付金額、期間を解説

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リーガライフラボ

「失業中だけど病気で働けない。どうしたらいいんだろう。」実は、雇用保険には失業後に病気やケガで働けなくなった人…

介護休暇と介護休業とは?給料や制度の内容、取得する条件を解説

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リーガライフラボ

「介護と仕事の両立は難しい。」 そう感じる方も多いでしょう。法律上、一定の場合に、「介護休暇」、「介護休業」と…

【2025年改正】育児介護休業法について解説!育児や介護を目的とした休業とは?

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リーガライフラボ

「育児や介護が大変。仕事を休みたいけれど……」育児介護休業法により、労働者は、育児や介護のために仕事を休むなど…

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