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時間外労働とは?36協定の概要と時間外手当の計算方法を知ろう

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リーガライフラボ

「残業が多くてしんどい……違法に残業させられていないか、残業代がきちんと払われているのか確認したいけど、残業に…

中小企業も残業60時間超の割増賃金率が5割増に!残業代ルールを解説

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s.miyagaki

「中小企業でもたくさん残業をしたときの割増賃金率が引き上げられるという話を聞いたけれど、詳細が知りたい!」 2…

労働基準法が定める休憩時間とは?違反しているときの適切な相談先も紹介

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リーガライフラボ

「休憩時間中なのに電話待ちの当番をさせられている……」 実は、休憩時間中に来客や電話待ちの当番をした時間は、休…

同一労働同一賃金とは何か?根拠となる法律と対応方法を知ろう

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リーガライフラボ

「同一労働同一賃金とは何だろう?」 非正規雇用労働者の待遇の低さが社会問題化したことを受け、「同一労働同一賃金…

36協定に違反するとどうなる?罰則や通報・相談する方法も解説

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kiriu_sakura

「私が働いている会社は36協定に違反しているかもしれない。なんとかできないだろうか。」 実は、会社が36協定に…

36協定で月60時間の残業は可能?割増賃金と未払い残業代請求方法

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リーガライフラボ

「最近、残業が月60時間を超えてるな…。これって合法なの?」 労働基準法では、36協定と呼ばれる労使協定を結ん…

70才定年延長でもらえる年金は減るのか?60才から年齢別に解説

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リーガライフラボ

「定年延長でまだまだ働き続けることになりそう。年金への影響はどうなるんだろう?」実は、60才を超えて働き続ける…

36協定をわかりやすく解説!締結における時間外労働の上限は何時間?

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リーガライフラボ

「36協定って何だろう?36協定を結べば何時間でも働かないといけないの?」 実は、36協定を締結しても、会社が…

あなたの会社はブラック企業?よくある特徴と診断方法について解説

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リーガライフラボ

「ブラック企業」で働くことは、誰もが避けたいところでしょう。 一般的には、「ブラック企業」とは、コンプライアン…

みなし残業代制とは?未払い残業代の計算方法について解説

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リーガライフラボ

「みなし残業」「みなし残業代制」という言葉は聞いたことがあっても、その正確な意味・内容についてはあまりよく分か…

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