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不当解雇とは?正当な解雇との違いとその対処法を解説

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kikuzawa

突然解雇を言い渡された時、その解雇が本当に正当なものかどうか、迷うことはありませんか?  「仕事がで…

管理監督者は残業代をもらえない?管理職との違いも解説

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kikuzawa

「管理職に昇進して給与が上がると期待していたのに、昇進前より下がってしまった……!管理職は残業代がもらえないか…

解雇通知書とは?記載内容や確認すべきポイントを弁護士が解説

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kikuzawa

会社で働いていると、突然の解雇通知に戸惑うことがあるかもしれません。  特に、日本では簡単に解雇され…

所定労働時間とは?割増賃金になるケースと賃金の計算方法も解説

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kikuzawa

「所定労働時間という言葉を聞いたことがあるけれど、どういう意味?」 所定労働時間とは、いわゆる「定時」のことで…

残業代請求を弁護士に依頼する前に知っておきたい、初回相談での注意点

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LA_Ishii

「残業代請求について、弁護士に相談してみたい。でも、相談までの流れや相談当日の詳細が分からなくて不安……」 弁…

就業規則とは?作成時や変更時のルールについて解説

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kikuzawa

「就業規則」とは、会社が定める会社内のルールのことで、職場での規律や労働者の労働条件の基準などを定めたものです…

未払い残業代を取り戻す方法とは?残業代請求で準備すること

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kikuzawa

「ああ、今月もまたサービス残業か……。」そうため息をついている方、そこであきらめる必要はありません。 なぜなら…

未払い給料の証拠がない!どうするべきか対処法を解説

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kikuzawa

「会社が給料を未払いにしている……でも手元に十分な証拠がない。どうすればいいのかな?」 給料(賃金)の未払いは…

未払い給料の相談先は?支払いに向けた対処法も併せて解説

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kikuzawa

労働者にとって、もっとも重要な労働条件のひとつが「給料(賃金)」でしょう。 給料が支払われない、あるいは未払い…

固定残業代制(みなし残業代制)と「みなし労働時間制」の違い

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kikuzawa

「固定残業代制(みなし残業代制)とみなし労働時間制、名前が似ているけどどう違うの?」 このふたつは、言葉は似て…

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