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退職時の有給消化、会社に拒否権なし?弁護士が教える権利の話

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LA_Ishii

「年度末の繁忙期に、有給消化なんて非常識だ」 「退職するなら、引き継ぎを完璧にしてから休め」 退職を申し出た際…

36協定と月80時間の残業上限規制についてわかりやすく解説

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a.aihara

この記事を読んでわかること 36協定は、労使間で締結する時間外労働と休日労働に関する協定で、労使で締結し、労働…

【弁護士解説】固定残業代はやばい・やめとけ?ブラックか見極めるポイント

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LA_Ishii

「固定残業代のある会社はやめとけ」「固定残業代制度はやばい」といった声をよく耳にしますが、本当にそうなのでしょ…

離職票とは?取得までの流れや失業手当との関係について詳しく解説

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リーガライフラボ

「会社を辞めることになったので失業保険を受給したい。離職票をもらうためにはどうしたら良い?」 離職票とは、退職…

退職代行の必要書類を解説!届かない時の対処法まで

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s.miyagaki

「退職代行を使えば会社と話さずに辞められるはずなのに、書類のやり取りで結局連絡が必要になるのでは?」「万が一、…

退職代行で即日退職は可能?弁護士が安全な辞め方を解説

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s.miyagaki

「今すぐにでも会社を辞めたい」「もう上司と連絡を取りたくない」…ハラスメントや過重労働で、心身ともに限界を感じ…

残業代の計算方法|弁護士が正しい計算と理想的な請求手順を解説

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s.miyagaki

毎月の給与明細を見て、「残業時間に見合った手当が支払われているだろうか」と不安に思ったことはありませんか。複雑…

残業100時間は違法か?過度な残業を課せられたときの対処法も紹介

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リーガライフラボ

「毎日残業続きで、ろくに寝る時間もない。もう疲れた……」 そんな方は要注意です。働きすぎて過労死ラインに達して…

賃金とは何か?その考え方や未払い分の賃金があるときの対処法も紹介

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リーガライフラボ

「『賃金』という言葉を使う場面があるけれど、『賃金』とはそもそも何のことを指すのだろう?」 「賃金」とは、使用…

休日出勤の定義と割増賃金が発生するケースを解説

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リーガライフラボ

「休日出勤」とは、労働義務のない休みの日に労働することです。この休日出勤した日が「法定休日」なのか、「所定休日…

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