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労働審判とは?裁判との違いや有利に進めるポイントを弁護士が解説

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kiriu_sakura

労働トラブルで悩んではいませんか? 賃金の未払いや不当解雇など、労働者が直面する問題は多岐にわたりま…

ブラックバイトとは?特徴や対処法、法的対策を徹底解説

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川手雅

ブラックバイトの実態に迫ると、多くの学生や若者が厳しい労働環境に晒されていることが分かります。 しかし、正しい…

退職手続きのチェックリストを作成しよう|退職後の手続きまで解説

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川手雅

退職を決意したあなた、その先に待っているのは新たな人生の扉です。しかし、その扉を開く前に、避けては通れない重要…

残業は拒否できる?正当な理由や相談先について弁護士が解説

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川手雅

残業が続くと、心身への負担は避けられません。 この記事では、残業命令の法的根拠や、どのような理由があれば残業を…

労働基準法第24条を解説!賃金支払いの5原則と違反した場合の罰則

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川手雅

「業績不振を理由に給料が全額支払われなかったり、給料日より遅れて支払われたりする…」  このような場…

労災による後遺障害の等級認定|決定に不服がある場合の対処法も解説

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川手雅

「仕事中にケガをして、後遺症が残ってしまった…」 このような場合、労働者の生活に大きな影響を及ぼすことでしょう…

特別休暇とは?取得する際の注意点と給料の取り扱い

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川手雅

仕事と私生活の両立に悩んでいませんか?特別休暇は、そんなあなたの強い味方になるかもしれません。結婚、妻の出産、…

雇用保険被保険者資格喪失届の記入・提出マニュアル

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川手雅

会社が従業員の退職時に雇用保険被保険者資格喪失届をハローワークに提出しないと、退職した従業員が失業保険の受給を…

マタハラとは?労働者が知っておくべき法律と対処法を弁護士が解説

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川手雅

「職場に妊娠を報告したら、嫌がらせをされるようになった。これってマタハラ?」 妊娠や出産を理由に職場で不当な扱…

年間休日105日って少ない?基本的なルールとメリット・デメリット

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川手雅

年間休日105日という数字を見て、「少ないのでは?」と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、この休日数が…

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