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休暇制度

みなし残業代制における代休取得｜代休分は給与から控除されるのか

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会社から命じられて休日労働をした場合に、その代償として「代休」を与えられることがあります。また、これと混同しや…

無給休暇とは？特別休暇や欠勤との違い、問題視される理由も解説

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無給休暇は有給休暇の反対の言葉であり、無給休暇をとると、その間、賃金が支払われません。慶弔休暇、リフレッシュ休…

振替休日と代休との違い、取得期限などの基本について解説

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急な仕事が入ると、休日と労働日の振替が必要になることがあります。この振替による休日には、「振替休日」と「代休」…

特別休暇とは？法定休暇との違いや種類、取得する条件について解説

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「あ～、疲れた。」そんなときは、いつもの休日にプラスして、もっと休みを取りたいですよね。 通常の休日の他に設け…

弁護士が解説！年次有給休暇の取得が義務化！取得条件や日数、取得する際の注意点

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年次有給休暇の取得率アップを目指して、2019年4月より、一定の労働者に年5日の年次有給休暇を取得させることが…

時季変更権とは何か？行使できるケースや有給休暇取得を拒まれたときの対処法を解説

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どうしても希望する日に有給休暇を取りたい、ということはありますよね。 ところが、一定の場合に、会社は「時季変更…

年間休日105日はフルタイムで働く人の最低ライン！法定休日と法定外休日の違いを解説

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求人情報で、年間休日に注目したことはありますか？年間休日105日の場合は、1日8時間、週40時間というフルタイ…

介護休暇と介護休業とは？給料や制度の内容、取得する条件を解説

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「介護と仕事の両立は難しい。」 そう感じる方も多いでしょう。法律上、一定の場合に、「介護休暇」、「介護休業」と…

退職前に有給消化したい！認めてもらえない場合はどこに相談する？

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「退職前に残った有給を全部使い切ってしまいたい！」このように退職時に有給休暇の消化をすることを希望する方は多く…

有給休暇の買取は原則違法！例外的に認められる場合は？

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有給休暇は実際に労働者を休ませることに意味があるので、会社が有給休暇の買取をすることは原則として違法となります…

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