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休暇制度

無給休暇とは？特別休暇や欠勤との違い、問題視される理由も解説

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無給休暇は有給休暇の反対の言葉であり、無給休暇をとると、その間、賃金が支払われません。慶弔休暇、リフレッシュ休…

退職前に有給消化したい！認めてもらえない場合はどこに相談する？

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「退職前に残った有給を全部使い切ってしまいたい！」このように退職時に有給休暇の消化をすることを希望する方は多く…

年次有給休暇の取得が義務化！取得条件や日数、注意点を弁護士が解説

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「有給休暇の取得が義務化されたと聞いたけど、具体的にはどういうこと？」 年次有給休暇の取得率アップを目指して、…

有給休暇の買取は違法？例外で認められるケースがあることを知っておこう

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「有給が取れずに余ってる…いっそのこと会社に買い取ってもらえないのかな。」 有給休暇は実際に労働者を休ませるこ…

みなし残業代制における代休取得｜代休分は給与から控除されるのか

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会社から命じられて休日労働をした場合に、その代償として「代休」を与えられることがあります。また、これと混同しや…

振替休日と代休との違い、取得期限などの基本について解説

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急な仕事が入ると、休日と労働日の振替が必要になることがあります。この振替による休日には、「振替休日」と「代休」…

時季変更権とは何か？行使できるケースや有給休暇取得を拒まれたときの対処法を解説

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どうしても希望する日に有給休暇を取りたい、ということはありますよね。 ところが、一定の場合に、会社は「時季変更…

年間休日105日はフルタイムで働く人の最低ライン！法定休日と法定外休日の違いを解説

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リーガライフラボ

求人情報で、年間休日に注目したことはありますか？年間休日105日の場合は、1日8時間、週40時間というフルタイ…

介護休暇と介護休業とは？給料や制度の内容、取得する条件を解説

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「介護と仕事の両立は難しい。」 そう感じる方も多いでしょう。法律上、一定の場合に、「介護休暇」、「介護休業」と…

特別休暇とは？法定休暇との違いや種類、取得する条件について解説

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「あ～、疲れた。」そんなときは、いつもの休日にプラスして、もっと休みを取りたいですよね。 通常の休日の他に設け…

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労働時間は1分単位での計算が原則！通達による例外も解説
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雇用保険未加入で起こる問題と未加入が発覚したときの対処法を解説
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よくあるQ&A

損害賠償請求
入院雑費は，どれくらいが認められるのでしょうか？
労働時間や有給休暇
有給休暇の買い上げは認められるのですか？
労働時間や有給休暇
特に上司に指示されたわけではないのですが，残業をしています。残業代を請求できますか？
慰謝料減額
支払った慰謝料は，確定申告の際に経費扱いにしたり，所得控除を受けたりすることはできますか？
労働時間や有給休暇
今月の休日を無理やり翌月に回されました。これは違法ではありませんか？
民事再生の周囲への影響
友人から借金がありますが，友人だけ債権者に入れないことはできますか？