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退職勧奨とは?勤め先から勧められた時の対処法を解説

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kikuzawa

「会社から仕事を辞めてくれないかと言われた。どうしたらいいんだろう……」 会社による「退職勧奨」は、労働者の自…

懲戒解雇の要件と対処法を弁護士がわかりやすく解説

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「懲戒解雇」と聞くと、何となく重い処分だというイメージが浮かぶかもしれません。  しかし、その具体的…

過労死とは?労災保険の請求や会社への損害賠償請求とあわせて解説

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kikuzawa

「家族が毎日のように長時間残業していて過労死してしまいそう……」 過労死とは、過労を原因とする死亡のことです。…

【弁護士が解説】解雇ルールの基本:解雇の種類や不当解雇の対応策

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kikuzawa

突然の解雇通告。 頭の中が真っ白になり、不安と焦りが押し寄せてくるかもしれません。 「すぐに転職できるだろうか…

休職とは?必要な手続きや受け取れる手当をくわしく解説

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kikuzawa

「休職したい……でも休職中のお金が心配」 実は、休職中であっても、場合によっては一定の手当などを受け取れること…

労働基準監督署とは?業務内容や相談をするメリットを解説

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「労働基準監督署は何をしてくれるところなんだろう?」 労働基準監督署という言葉を聞いたことがある方は多いかと思…

雇用保険に加入しているともらえるお金と給付条件について徹底解説

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「給料から雇用保険が天引きされているけど、どういうときに雇用保険が役立つのかよくわからない。」 実は雇用保険に…

基本給とは?給与や手取り額・最低賃金との関係について詳しく解説

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kikuzawa

「『基本給』という言葉があるけれど、『月給』や『手取り額』との違いって何なんだろう?」 「基本給」とは、給与の…

左遷をされた場合にはどうすればいい?対処法について解説

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kikuzawa

「左遷」とは、係長から平社員に下げられるなど、役職や地位などを下げられることをいいます。左遷により、賃金も下が…

労働時間の上限は何時間?日・週・月単位で規制をわかりやすく解説

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「長時間労働が続いていてしんどい……労働時間の上限って何時間なのかな?」 会社が労働者を働かせることのできる時…

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