退職代行を使って後悔する理由としては、主に下記が挙げられます。
- 対応してもらえない内容（有給休暇消化の交渉など）があった
- 会社側から「損害賠償を請求する」などと言われ、トラブルに発展した
- 費用が高かった
民間企業による退職代行サービスでは、「退職の意思を伝えること」しか対応してもらえません。
そのため、「有給消化の交渉」、「損害賠償請求を示唆された場合の対応」などをまとめて任せることはできず、これらを解決したい場合には自分で対応するしかないのです。費用の安さに惹かれて民間企業の退職代行サービスを利用したが、トラブルになり退職することができず、結局弁護士へ依頼することとなり二重に費用がかかった、というケースも見受けられます。
このように、民間企業による退職代行サービスでは、「なるべく有給を消化してから退職したい」とお考えの方はもちろん、そうでない方の場合でも、思わぬトラブルに巻き込まれ、後悔する可能性があります。
安心して退職を実現するために、弁護士による退職代行サービスのご利用をおすすめします。