この記事を読んでわかること 傷病手当金は業務外の病気やケガで4日以上休んだ場合に健康保険から支給される 傷病手…
この記事を読んでわかること 産休は女性労働者の出産前後の休業制度。産前は原則6週間、産後は原則8週間となってい…
この記事を読んでわかること 育児休業給付金は、育休取得者に対して雇用保険から支給される給付金のこと 育児休業給…
「パートだから有給はないよ」――会社からこう言われても、諦める必要はありません。 結論から言うと、パートやアル…
「パートで働いているけど、パートでも育休は取得できるものなの？」 パートタイム労働者として働く方に…
仕事と私生活の両立に悩んでいませんか？特別休暇は、そんなあなたの強い味方になるかもしれません。結婚、妻の出産、…
男性の育休の取得を主な目的とし、育児・介護休業法が改正されました（2022年4月1日から段階的に施行）。 この…
無給休暇は有給休暇の反対の言葉であり、無給休暇をとると、その間、賃金が支払われません。慶弔休暇、リフレッシュ休…
「介護と仕事の両立は難しい。」 そう感じる方も多いでしょう。法律上、一定の場合に、「介護休暇」、「介護休業」と…
「育児や介護が大変。仕事を休みたいけれど……」育児介護休業法により、労働者は、育児や介護のために仕事を休むなど…
