労働問題の解決事例
残業時間を証明する資料が少ない。弁護士が業務報告メールから残業代を算出し、解決金150万円を獲得！
月100時間の残業に対する残業代が少なすぎる。弁護士の交渉で解決金約600万円を獲得！
パワハラが横行する会社への残業代請求に不安。弁護士の介入で会社の対応が一変し、解決金約300万円を獲得！
会社が労働時間を証明する資料の開示に応じない。弁護士が労働審判を申し立て、解決金約200万円を獲得！
元勤務先が負担していた研修費用の返還を求められないか不安。弁護士が交渉し研修費用の返還をせずに解決金約150万円を獲得！
役職者に昇格後、支払われなくなった残業代。弁護士が管理監督者にあたらないことを主張し解決金約130万円を獲得！
会社から実際の出退勤時刻を打刻しないよう指示された。弁護士が労働審判を申し立て、解決金約500万円を獲得！
弁護士の強気な交渉で解決金約250万円を獲得！ご依頼から4ヵ月でのスピード解決へ。
「課長だから」と支払われない残業代。弁護士が介入し解決金約550万円を獲得！