転勤命令や異動命令が出された場合に、その命令を拒否すると、命令拒否を理由に会社から解雇されてしまう可能性があります。万が一、解雇されてしまったら、不当解雇であると主張できる可能性がありますので、まずは弁護士にご相談ください。
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