不当解雇のある可能性がありますので、すぐに弁護士にご相談ください。
会社が言っているのは、労働基準法で定められている解雇に必要な手続を正しく行っているという話で、解雇が正当なものであるかは、労働契約法で定められている解雇の有効性から判断します。解雇に必要な手続を正しく行っていたとしても、会社は理由なく社員を解雇することはできません。状況次第では、不当解雇として争うことができますので、まずは、弁護士に状況をお知らせください。
このほか、「不当解雇で訴えたい」「解雇を取り下げたい」など、解雇や労働問題に関するお悩みや不安があれば、お気軽にアディーレ法律事務所へご相談ください。