原則として不利になることはありませんので心配の必要はありません。弁護士が間に入り、紛争が解決した場合、合意書に「口外をしてはいけない」などの文言を盛り込めれば、不当解雇で争った事実が知れ渡ることを防げます。
このほか、「不当解雇で訴えたい」「解雇を取り下げたい」など、解雇や労働問題に関するお悩みや不安があれば、お気軽にアディーレ法律事務所へご相談ください。
原則として不利になることはありませんので心配の必要はありません。弁護士が間に入り、紛争が解決した場合、合意書に「口外をしてはいけない」などの文言を盛り込めれば、不当解雇で争った事実が知れ渡ることを防げます。
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