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不当解雇のFAQ

会社の営業所閉鎖に伴い、子会社への出向を命ぜられました。転居が必要なため断ったところ、解雇すると言われました。これは不当解雇にあたらないのでしょうか？

ブログで実名をあげて会社や上司の批判をしたところ、懲戒解雇されました。これは不当解雇にあたらないのでしょうか？

正社員として雇用されている会社から転勤を命ぜられましたが、親の介護が必要なため断ったところ、解雇すると言われました。これは不当解雇にあたらないのでしょうか？

雇用契約期間が残っていますが、解雇すると言われました。これには従わなければならないのでしょうか？

雇用契約期間があと少しで終了しますが、会社から「契約を更新しない」と言われてしまいました。私は辞めなければならないのでしょうか？

会社を退職することになりましたが、まだ取得していない有給休暇が残っています。法的に有給消化はできるのでしょうか？

入社して2ヵ月目の試用期間中に、会社から突然解雇すると言われてしまいました。試用期間中でも、解雇予告手当や慰謝料の請求はできますか？

「退職届を提出しないと懲戒解雇にする」と言われ、仕方なく退職届を出してしまいました。撤回することはできないのでしょうか？

退職願を上司に提出しましたが、考え直した結果、撤回したいと思っています。退職願の撤回は可能でしょうか？

期間1年間の契約社員として雇用されています。まだ半年しか経っていませんが、会社を退職したいと思っています。辞めることは、法的に問題になりませんか？

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会社のロッカーに私物が残っている場合、一般的に退職代行ではどのような対応をしますか？
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分割での支払いはできますか？
2026.01.30
取引履歴の開示請求に応じてもらえない場合はどのような対応が可能ですか？
2025.12.05
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