契約社員や派遣社員の方も、以下2つの条件を満たせば失業保険をもらうことができます。
- 31日以上雇用の見込みがあり、かつ、1週間の所定労働時間が20時間以上であること
- 退職前2年以内に被保険者期間が合計12ヵ月以上あること（会社都合による退職の場合、退職前2年以内に被保険者期間が合計12ヵ月以上あること）
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