お電話では土日祝日も休まず朝9時~夜10時まで(Webでは24時間対応)法律相談のご予約を受付けています。 万全な管理体制でプライバシーを厳守していますので、安心してお問い合わせください。
休職診断書とは?休職で会社とトラブルになったらするべきことも解説

休職診断書とは?休職で会社とトラブルになったらするべきことも解説

リーガライフラボ

「休職をすることになった。診断書が必要と言われたけれど……?」 休職診断書とは、会社を休むことが必要であると、…

所定労働時間とは?割増賃金になるケースと賃金の計算方法も解説

所定労働時間とは?割増賃金になるケースと賃金の計算方法も解説

リーガライフラボ

「所定労働時間という言葉を聞いたことがあるけれど、どういう意味?」 所定労働時間とは、いわゆる「定時」のことで…

基本給とは?給与や手取り額・最低賃金との関係について詳しく解説

基本給とは?給与や手取り額・最低賃金との関係について詳しく解説

リーガライフラボ

「『基本給』という言葉があるけれど、『月給』や『手取り額』との違いって何なんだろう?」 「基本給」とは、給与の…

【2025年改正】育児介護休業法について解説!育児や介護を目的とした休業とは?

【2025年改正】育児介護休業法について解説!育児や介護を目的とした休業とは?

リーガライフラボ

「育児や介護が大変。仕事を休みたいけれど……」育児介護休業法により、労働者は、育児や介護のために仕事を休むなど…

過労死ラインは何時間?働く人と会社側のリスクは?

過労死ラインは何時間?働く人と会社側のリスクは?

リーガライフラボ

「残業が続いている。このままだと過労死してしまいそう……」 残業をする理由は人それぞれ。たくさん残業をしなけれ…

就業規則とは?作成時や変更時のルールについて解説

就業規則とは?作成時や変更時のルールについて解説

リーガライフラボ

「就業規則」とは、会社が定める会社内のルールのことで、職場での規律や労働者の労働条件の基準などを定めたものです…

休日出勤の定義と割増賃金が発生するケースを解説

休日出勤の定義と割増賃金が発生するケースを解説

リーガライフラボ

「休日出勤」とは、労働義務のない休みの日に労働することです。この休日出勤した日が「法定休日」なのか、「所定休日…

裁量労働制とはどのような制度?残業代や休日手当などを解説

裁量労働制とはどのような制度?残業代や休日手当などを解説

リーガライフラボ

「長時間労働を強いられているのに、裁量労働制で働いているから残業代が支払われない……」 実は、裁量労働制で働い…

左遷をされた場合にはどうすればいい?対処法について解説

左遷をされた場合にはどうすればいい?対処法について解説

リーガライフラボ

「左遷」とは、係長から平社員に下げられるなど、役職や地位などを下げられることをいいます。左遷により、賃金も下が…

産休や育休中の手当とは?支払い日と申請方法も解説

産休や育休中の手当とは?支払い日と申請方法も解説

リーガライフラボ

「もうすぐ産休。働けなくなるけれど、収入が心配だな……」 産休・育休中は、給料が支払われないことも多いです。そ…

よく見られている記事