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副業禁止は法律的にOKなの?企業が副業を禁止する理由についても解説

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「収入を増やしたいので副業したい。会社が副業を禁止しているけど、副業してもいいの?」 このような方も多いことで…

退職の引き止め、どこからが違法?6つの主なラインと対処法を解説

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会社を辞めたいのに辞められない、という方は多いかもしれません。 会社を辞めたい理由はさまざまだと思いますが、辞…

民法770条で定める裁判上の離婚原因とは?

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もしあなたが今離婚を考えているのであれば、どのような場合に離婚が認められるのか確認しておきたいところです。 夫…

退職までの最短期間は?雇用契約の形態別に法律上のルールを解説

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会社を辞めようと思った場合は、退職の決意が固まった以上、1日も早く職場から去りたいと思うのが自然な感情でしょう…

「割増賃金率」とは?2023年4月からの引き上げも併せて解説

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残業をしたのにそれに見合う適切な残業代が支払われない「未払い残業代」の問題は、いまだに社会のあちこちでトラブル…

年間休日100日以下は違法の可能性あり!法律の規定と対処法を紹介

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休日は、会社によってそれぞれ異なる日数が設定されています。 では、1年365日のうち、休日が100日以下という…

労働者が押さえておきたい労働条件(雇用条件)の基礎知識を解説

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働こうとする人が求人の募集に応募する場合には、労働条件(雇用条件)を応募前に必ず確認するものでしょう。 条件が…

働き方改革で残業関連のルールはどう変わった?6つのポイントを解説

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近年、「働き方改革」という言葉をいろいろな場所で耳にすることが多くなったのではないでしょうか。 時代背景や価値…

就業時間とは?賃金計算法や会社の管理がずさんな場合の対処法も解説

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「就業時間のわりに、賃金が少ない。これって違法?」 一定時間以上勤務したら、一定以上割り増した賃金を支払わなけ…

労働基準法24条「賃金支払いの5原則」とは?法律違反の実態も紹介

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普段何気なくもらっている賃金ですが、賃金に支払いにはルールがあります。この賃金お支払いルールを定めたものを「賃…

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