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育児介護休業法について解説!育児や介護を目的とした休業とは?

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「育児や介護が大変。仕事を休みたいけれど……」 育児介護休業法により、労働者は、育児や介護のために仕事を休むな…

交通事故は略式起訴で終わる可能性が高い?手続きの流れや裁判との違いを解説

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交通事故を起こしたとしても、たいていの場合は略式起訴となる可能性が高いと考えられます。しかし、重大な交通事故で…

所定労働時間とは?割増賃金になるケースと賃金の計算方法も解説

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「所定労働時間という言葉を聞いたことがあるけれど、どういう意味?」 所定労働時間とは、いわゆる「定時」のことで…

民法770条が定める裁判離婚に必要な5つの離婚原因とは?弁護士が解説

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もしあなたが今離婚を考えているのであれば、どのような場合に離婚が認められるのか確認しておきたいところです。 夫…

労働基準法で労働時間、残業時間、残業代はどう定められている?

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「残業時間が多いように感じているのだけど残業代はちゃんと支払われているのかな?」 「残業時間に上限ってないの?…

労働基準法における「残業」の定義と、残業時間の上限

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「何となく残業していしまっているけどどこから残業代が発生する労働になるのかな?」 「残業は定時が過ぎても会社に…

年間休日100日以下は違法の可能性あり!法律の規定と対処法を紹介

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休日は、会社によってそれぞれ異なる日数が設定されています。 では、1年365日のうち、休日が100日以下という…

残業60時間は長い?短い?違法性や残業代の計算方法なども解説

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「今月の残業時間は60時間だった。これって長いの?」 月の残業(時間外労働)60時間は、長いと感じますか?短い…

残業200時間の異常性!この状況で起こる問題や違法性も解説

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皆さんの残業時間は月何時間ですか?もし、残業時間(時間外労働)が月200時間にも上っている場合は、要注意です。…

36協定をわかりやすく解説!締結における時間外労働の上限は何時間?

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「36協定って何だろう?36協定を結べば何時間でも働かないといけないの?」 実は、36協定を締結しても、会社が…

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