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年次有給休暇の取得が義務化!取得条件や日数、注意点を弁護士が解説

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リーガライフラボ

「有給休暇の取得が義務化されたと聞いたけど、具体的にはどういうこと?」 年次有給休暇の取得率アップを目指して、…

休業手当に残業代は含まれる?計算方法や支払われない時の対策も解説

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kiriu_sakura

「会社側の都合で休まされて休業手当を受け取っているけれど、正確な額が支払われているのかな?会社を休まされる前に…

非正規雇用は正規雇用とどう違う?待遇格差や派遣切りについても解説

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kiriu_sakura

「求人サイトとかでよく『非正規雇用』って見るけど、実際のところ非正規雇用って何なんだろう?」 非正規雇用とは、…

産休・育休の取得を会社から拒否された!法規制や相談先を弁護士が解説

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kiriu_sakura

「産休を取りたいって言ったら、『繁忙期に休まれたら、みんな迷惑する』って断られてしまった……」「育休を取ろうと…

派遣社員の無期転換ルールとは?無期雇用派遣のメリット・デメリット

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kiriu_sakura

「派遣期間の終わりが近づいてきた。次はどうなるのだろう……」 2018年、労働契約法と労働者派遣法の改正が施行…

育児休業期間の途中で職場復帰したら育児休業給付金はどうなる?

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kiriu_sakura

「子供が1歳になるまで育児休業を取ったけれど、その前に復帰するかも…。育児休業期間の途中で職場復帰したら、今受…

契約社員が入るのは国民年金?厚生年金?加入ルールを解説

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kiriu_sakura

「契約社員として働きたいけど、契約社員って厚生年金には入れないのかな?」厚生年金に入りたいけれども契約社員は入…

未払い給料の相談先は?支払いに向けた対処法も併せて解説

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リーガライフラボ

労働者にとって、もっとも重要な労働条件のひとつが「給料(賃金)」でしょう。 給料が支払われない、あるいは未払い…

タイムカード打刻後のサービス残業は違法!残業代請求方法を解説

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kiriu_sakura

「タイムカードを打刻した後も残業を強いられている。せめて残業代くらいはほしい……。でもタイムカードを打刻してし…

健康保険における被扶養者とは?認定の基準や虚偽申請による罰則について解説

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リーガライフラボ

「健康保険の被扶養者とは、何のことだろう」 健康保険に加入すると、「被扶養者を誰にするか」という問題に直面する…

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