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「早出残業」として残業代を請求できるケース、できないケース

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「残業」というと、定時が過ぎても夜遅くまで会社に残って仕事をしているような光景が、まず頭に思い浮かぶのではない…

残業代ゼロ法案の対象は?デメリットと代表的な誤解について解説

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「働き方改革」の名のもとに、長時間労働防止の必要性に関する認識は社会全体においても強まってきたといえるでしょう…

派遣社員も残業代は支給される?未払いの残業代の請求方法は?

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派遣社員として働いている方は、さまざまな場面において正社員との格差を感じることがあるかもしれません。 決められ…

ダブルワークの残業代の請求先とその計算方法は?

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「収入を増やしたいので副業をしたい」と考えて副業・兼業(ダブルワーク)を希望する方は、年々増加傾向にあります。…

みなし残業代制における代休取得|代休分は給与から控除されるのか

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会社から命じられて休日労働をした場合に、その代償として「代休」を与えられることがあります。また、これと混同しや…

「割増賃金率」とは?2023年4月からの引き上げも併せて解説

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残業をしたのにそれに見合う適切な残業代が支払われない「未払い残業代」の問題は、いまだに社会のあちこちでトラブル…

製造業の残業時間は多い?残業代未払いの実態と残業代の請求方法

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労働のかたちは業種によってさまざまなものがあります。残業に関しても、業種によって、残業が生じやすいものと、生じ…

役職手当をもらっても残業代請求は可能?管理監督者の条件も解説

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会社に長く勤めていると、何らかの役職や肩書きがつくことがあります。それに伴って、基本給が上がることもあれば、役…

月80時間の残業は過労死ライン!残業時間の上限規制とは?

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日本においては、近年、過労死の事案が多発して大きな社会問題となっています。この問題は、今に始まったことではなく…

フレックスタイム制での残業の考え方・残業代の計算方法

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フレックスタイム制という働き方は、すでに一般的なものとして社会で認識されてきているといっていいでしょう。ワーク…

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