日常的に残業している人の場合、残業代（割増賃金）は、月10万円以上にも上ることがあります。 しかし、法律の規定…
働き方改革の大きな目的のひとつは、違法・不当な長時間労働の防止にあります。 そのために新しく導入ないし厳格化さ…
「みなし残業」「みなし残業代制」という言葉は聞いたことがあっても、その正確な意味・内容についてはあまりよく分か…
「昼間働くより、夜遅く働く方が、体力的にしんどい」 こんな方も多いでしょう。 労働基準法上、22～5時の労働は…
「管理職に昇進したけど、仕事内容は平社員であったころとほぼ同じ。労働時間も増えたけど、時間外労働手当も出ず、昇…
「研修医として働き始めてもう2年目。研修医といっても、日々の診療業務はなかなか大変だなあ。1日8時間以上働いて…
「医師として病院で働いており、業務の中で調査や研究などの研鑽を行うことも多くある。研鑽のために残業になってしま…
「36協定という言葉を聞いたことがあるけれど、詳しくは知らないな」 36協定とは、労働基準法で定めた時間を超え…
「残業代が正しく支給されているか気になる……残業代はどうやって計算したらいいんだろう？」 実は、残業代の計算方…
「サービス残業ばかり。プライベートを犠牲にして残業しているのに、残業代はもらえないものか」 残業代の未払いがあ…
