あなたの法律のお悩み一発解決サイト
リーガライフラボ
残業を拒否できるのはどんな場合?拒否できず困った時の対処法も紹介

残業を拒否できるのはどんな場合?拒否できず困った時の対処法も紹介

リーガライフラボ

「今日は用事があるので早く帰りたい。それなのに残業しろと言われた。これって拒否できないの?」 一定の場合には残…

労働時間は1分単位での計算が原則!通達による例外も解説

労働時間は1分単位での計算が原則!通達による例外も解説

リーガライフラボ

「アルバイト先で、毎回、15分未満の労働時間が切り捨てられている」 実は、これ違法です。原則として、労働時間は…

内部告発とは?リスクや告発者を守る公益通報者保護制度を解説

内部告発とは?リスクや告発者を守る公益通報者保護制度を解説

リーガライフラボ

内部告発をすることは、とても勇気のいることです。しかし、内部告発をしたことに対し、降格や退職強要などの報復が行…

深夜労働の割増率とは?残業代の計算方法やよくある疑問について

深夜労働の割増率とは?残業代の計算方法やよくある疑問について

リーガライフラボ

「昼間働くより、夜遅く働く方が、体力的にしんどい」 こんな方も多いでしょう。 労働基準法上、22~5時の労働は…

未払い残業代の請求には証拠が必要!証拠がない場合の対処方法を紹介

未払い残業代の請求には証拠が必要!証拠がない場合の対処方法を紹介

リーガライフラボ

証拠もなしに未払い残業代を会社に請求すると、「証拠もないのに認めるわけにはいかない」と言われることも多いです。…

解雇通知書・解雇理由証明書を受け取った際の対応について

解雇通知書・解雇理由証明書を受け取った際の対応について

リーガライフラボ

ある日突然、「解雇する」と言われたら、あなたらどうしますか。 解雇すると言われたときは、まずは、 解雇される日…

月平均所定労働日数とは?実労働日数との違いや日数の計算方法を解説

月平均所定労働日数とは?実労働日数との違いや日数の計算方法を解説

リーガライフラボ

「月平均所定労働日数」とは何かご存じでしょうか。月平均所定労働日数は、残業代を計算する際などに用いることがあり…

労働基準法24条「賃金支払いの5原則」とは?法律違反の実態も紹介

労働基準法24条「賃金支払いの5原則」とは?法律違反の実態も紹介

リーガライフラボ

普段何気なくもらっている賃金ですが、賃金に支払いにはルールがあります。この賃金お支払いルールを定めたものを「賃…

労働基準法における夜勤の考え方!休日や割増賃金、労働制限も解説

労働基準法における夜勤の考え方!休日や割増賃金、労働制限も解説

リーガライフラボ

夜勤をした場合、日勤とは労働基準法のルールが異なる部分があります。例えば次のような疑問はありませんか? Q.夜…

就業規則がないのは違法?労働者が知っておきたい5つのポイント

就業規則がないのは違法?労働者が知っておきたい5つのポイント

リーガライフラボ

就業規則は、会社の基本的なルールを定めているものです。では会社に就業規則がない場合違法なのでしょうか。 労働基…

よく見られている記事

残業代請求・退職代行に関する
ご相談は何度でも無料

メールでお問い合わせ

ご来所不要お電話や、オンラインでの法律相談を実施しておりますご相談の際、ご来所いただく必要はありません!
お電話、もしくはテレビ電話などのオンライン環境を使って、ご自宅からご相談できます。
外出が困難な方・新型コロナウイルス感染への不安で外出を控えていらっしゃる方も、ご安心ください。
ご相談方法については、お気軽にお問い合わせください。
※オンライン相談をご希望の方は、カメラ付きのパソコンやスマートフォン、タブレットなどが必要です。

0120-610-241

朝9時〜夜10時・土日祝も受付中