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深夜手当は何時から何時までもらえるか?計算方法や残業・休日出勤との関係も解説

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日中の時給より深夜の時給のほうが高くなっている求人広告を見たことがありませんか。深夜勤務には深夜手当が支払われ…

所定労働時間とは?割増賃金になるケースと賃金の計算方法も解説

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所定労働時間とは、いわゆる「定時」のことで、労働契約や就業規則で定められています。所定労働時間を超えて労働する…

育児介護休業法について解説!育児や介護を目的とした休業とは?

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育児介護休業法により、労働者は、育児や介護のために仕事を休むなど、様々な権利を認められています。また育児休業や…

休業手当について定めた労働基準法26条の徹底解説

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会社の都合で休業した場合には、労働基準法26条により、休業手当をもらえることがあります。休業手当について定めた…

フリーランス・個人事業主必見!返済義務のない持続化給付金

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今回寄せられた債務相談は―――。 3年前に飲食店を開業して以来、毎日忙しなく働いてきました。小さな店なので家内…

雇用保険とは?受け取れる給付金の種類や加入条件・加入のメリットについて徹底解説

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「給料から雇用保険が天引きされているけど、どういうときに雇用保険が役立つのかよくわからない。」このような方は多…

年金の差押えとは?未納から財産の没収までの流れを解説

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「年金制度の崩壊」がニュースで取り正され、年金保険料を支払うことを不安に感じている人もいるでしょう。しかし、年…

雇用保険被保険者証とは?離職票との違いや再発行方法についても解説

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雇用被保険者証というものをご存じでしょうか。雇用被保険者証は、雇用保険に加入していることを証明する書類です。雇…

給料の未払いは違法!会社への請求方法を解説

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「会社が給料を払ってくれない。泣き寝入りするしかないの?」 給料の未払いは違法です。そして、未払い給料は会社に…

休日出勤の定義と割増賃金が発生するケースを解説

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休日出勤とは、労働義務のない休みの日に労働することです。この休日出勤した日が「法定休日」なのか、「所定休日」な…

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