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残業代の計算方法とは?残業代の基礎知識について弁護士が解説

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リーガライフラボ

「残業代はどのように計算するのかな?」 長時間働き、残業が発生した場合には、それに見合った残業代を受け取るのは…

固定残業代制(みなし残業代制)と「みなし労働時間制」の違い

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リーガライフラボ

「固定残業代制(みなし残業代制)とみなし労働時間制、名前が似ているけどどう違うの?」 このふたつは、言葉は似て…

残業代がつかず収入10万円減!?サービス残業の典型ケースと対処法

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リーガライフラボ

日常的に残業している人の場合、残業代(割増賃金)は、月10万円以上にも上ることがあります。 しかし、法律の規定…

休日労働と時間外労働の違い|未払いの残業代がある場合の対処法も解説

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リーガライフラボ

「時間外労働」と「休日労働」という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。 一見、同じ意味のようにも思えま…

労働時間に「時間外労働の上限規制」超過の可能性があるときの対処法

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リーガライフラボ

働き方改革の大きな目的のひとつは、違法・不当な長時間労働の防止にあります。 そのために新しく導入ないし厳格化さ…

所定労働時間と法定労働時間では残業時間と残業代の算出方法が違う?

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リーガライフラボ

多くの弊害をもたらしうる長時間労働については、その防止のためにさまざまな法的仕組みが用意されています。 そうし…

残業時間が45時間を超えたら、ただちに労働基準法違反?

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リーガライフラボ

「月の残業時間が45時間を超えているけれど、これって違法にならない?」 時間外労働は、36協定を締結している場…

労働基準法における「残業」の定義と、残業時間の上限

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リーガライフラボ

「残業をしたら通常の賃金より高い残業代が貰えると聞いたけれど、会社の定時を超えて残業をしたら残業代は高くなる?…

36協定で設定可能な残業時間の上限は?働き方改革でどう変わった?

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リーガライフラボ

「36協定という言葉を聞いたことがあるけれど、詳しくは知らないな」 36協定とは、労働基準法で定めた時間を超え…

時間外労働とは?36協定の概要と時間外手当の計算方法を知ろう

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リーガライフラボ

「残業が多くてしんどい……違法に残業させられていないか、残業代がきちんと払われているのか確認したいけど、残業に…

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