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マタハラ(マタニティハラスメント)で解雇・退職勧奨!対処法は?

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「妊娠や出産をしたら会社を辞めてくれと言われた。これっておかしくない?どう対処したらいい?」 妊娠や出産を理由…

外資系だからといって従業員を勝手に「クビ」にすることは許されない

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外資系企業といえば、ある日突然、会社から「君は今日でクビだ。」と言われ、急に書類を書かされてあっさり解雇されて…

整理解雇とは?会社から解雇予告を言い渡されたときの対処法

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業績不振などを理由とした「整理解雇」によって会社から解雇通告を受けた場合、どうすればよいのでしょうか?整理解雇…

解雇通知書・解雇理由証明書を受け取った際の対応について

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ある日突然、「解雇する」と言われたら、あなたらどうしますか。 解雇すると言われたときは、まずは、 解雇される日…

クビになる?ならない?解雇を告げられたときの対処法は?

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「ある日突然、クビを宣告されて目の前が真っ暗になった……。」 そんな方もいることでしょう。しかし、ちょっと立ち…

コロナ倒産が増加中!勤務先の倒産時に従業員が取るべき対応とは

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新型コロナウイルスの影響により経営が悪化した会社が倒産し、従業員が解雇されるケースが増えてきています。万が一会…

懲戒免職になった場合のリスクは?異議申立てが可能であるかについても解説

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人事院の発表によれば、2019年に懲戒免職となった一般職の国家公務員は、26人に上っています(前年比で8人増で…

リストラの意味とは?解雇との違いや解雇以外の経営立て直し方法も紹介

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リストラとは、日本では、人員削減や整理解雇という意味で使われることが多いです。しかし、リストラは、広い意味では…

不当解雇とは?正当な解雇との違いとその対処法を解説

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不当解雇とは、解雇が本当は無効であるのに、解雇されることをいいます。解雇には様々な制限があり、簡単には、正当な…

解雇通知書で解雇になる?その内容に納得がいかないときの対処法も解説

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解雇通知書は、簡単にいえば「解雇する」ことを対象の労働者に知らせる通知です。しかし、この解雇通知書を受け取った…

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