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産休・育休の取得を会社から拒否された!法規制や相談先を弁護士が解説

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kiriu_sakura

「産休を取りたいって言ったら、『繁忙期に休まれたら、みんな迷惑する』って断られてしまった……」「育休を取ろうと…

派遣社員の無期転換ルールとは?無期雇用派遣のメリット・デメリット

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kiriu_sakura

「派遣期間の終わりが近づいてきた。次はどうなるのだろう……」 2018年、労働契約法と労働者派遣法の改正が施行…

健康保険における被扶養者とは?認定の基準や虚偽申請による罰則について解説

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リーガライフラボ

「健康保険の被扶養者とは、何のことだろう」 健康保険に加入すると、「被扶養者を誰にするか」という問題に直面する…

基本給とは?給与や手取り額・最低賃金との関係について詳しく解説

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リーガライフラボ

「『基本給』という言葉があるけれど、『月給』や『手取り額』との違いって何なんだろう?」 「基本給」とは、給与の…

傷病手当金と有給休暇はどっちが得?選ぶ際のポイントや違いを解説

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s.miyagaki

「業務外の原因で病気になってしまった……療養期間中に使うなら、傷病手当金と有給休暇、どっちが得なの?」 傷病手…

休職診断書とは?休職で会社とトラブルになったらするべきことも解説

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リーガライフラボ

「休職をすることになった。診断書が必要と言われたけれど……?」 休職診断書とは、会社を休むことが必要であると、…

リストラの意味とは?解雇との違いや解雇以外の経営立て直し方法も紹介

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リーガライフラボ

「リストラとは正確にはどのような意味なんだろう?」 「リストラ」とは、日本では、人員削減や整理解雇という意味で…

無給休暇とは?特別休暇や欠勤との違い、問題視される理由も解説

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リーガライフラボ

無給休暇は有給休暇の反対の言葉であり、無給休暇をとると、その間、賃金が支払われません。慶弔休暇、リフレッシュ休…

就業規則とは?作成時や変更時のルールについて解説

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リーガライフラボ

「就業規則」とは、会社が定める会社内のルールのことで、職場での規律や労働者の労働条件の基準などを定めたものです…

休業手当とは?金額の計算方法や休業補償との違いも解説

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「突然、会社から明日以降休業するから休んでほしいといわれた。給料はどうなるの?」新型コロナウイルスの流行に伴い…

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