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社会保険とは?基礎知識やメリット、加入条件や手続きについて

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就職・転職する際、「社会保険完備」であるかは1つのポイントになりますよね。保険料が天引きされる分手取り給料は少…

失業保険で会社都合・自己都合の場合は何が違う?受給額や受給方法も解説

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退職理由が会社都合であるのか、自己都合であるかによって、失業保険の受給額や受給日数等が変わってくることがありま…

労働基準法が定める休憩時間について詳しく解説!適切な相談先とは?

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休憩時間中に、来客や電話待ちの当番をさせられた経験はありませんか。実はこの当番をした時間は休憩時間にはならずに…

労働基準監督署とは?業務内容や相談をするメリットを解説

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労働基準監督署は、労働に関する一定の相談を受け付けたり、労働関係の法令に違反している企業に、行政指導したりする…

振替休日と代休との違い、取得期限などの基本について解説

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急な仕事が入ると、休日と労働日の振替が必要になることがあります。この振替による休日には、「振替休日」と「代休」…

退職代行はトラブルが起きやすい!?弁護士に相談するメリットを解説

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退職代行は、退職手続きに悩む労働者の強い味方です。「マイナビ転職同行調査2020年版」(マイナビ)によれば、2…

産休・育休中の年末調整で知っておきたいことを解説!扶養や出産育児一時金の取扱いも説明

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産休・育休中は、多くの場合給与収入がないため、これまでは対象とならなかった、配偶者控除や配偶者特別控除(税額の…

懲戒免職になった場合のリスクは?異議申立てが可能であるかについても解説

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人事院の発表によれば、2019年に懲戒免職となった一般職の国家公務員は、26人に上っています(前年比で8人増で…

休職診断書とは?休職で会社とトラブルになったらするべきことも解説

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休職診断書とは、会社を休むことが必要であると、医師が診断したことを証明するものです。休職を申請する際に、休職診…

有給休暇の買取は原則違法!例外的に認められる場合は?

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有給休暇は実際に労働者を休ませることに意味があるので、会社が有給休暇の買取をすることは原則として違法となります…

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